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職場里這三種人口碑不好,但是混得都很好,你身邊一定有,很現實
作者:www.jagasmedicadenta.com/ 時間:2018/7/24 閱讀:3163次

在職場,總有那么一些人,

做事不多,

拿得利益不少,

在公司混得“有模有樣”。

中國兩千年的封建歷史,

出現了太多小人得志的事件。

其中,小人得志并非偶然。

他們利用了很多人性的弱點,

再用一些“手段”去奪取利益,

所以他們更容易成功。

比如以下這三種,

他們往往在職場如魚得水。

職場里這三種人口碑不好,但是混得都很好,你身邊一定有,很現實


第一.溜須拍馬、阿諛奉承的人

懂得溜須拍馬的人情商都很高,

能把恭維話說得動聽、

把馬屁話拍到恰到好處。

這不是簡單的事情,

一般人很難做到,

這也算是不可多得的人才。

和珅,有名的大貪官,

乾隆皇帝身邊的紅人,

相貌是相當的好,

能言善辯,又懂得隨機應變,

非常會拍乾隆的馬屁。

和多人一定想問:為什么乾隆知道和珅是個大貪官,

但一直也沒有查辦他???

拿自己舉例,如果你是皇帝,

身邊有這么一位會說話,會辦事,

給自己帶來很多樂趣的人,

怎么舍得把他踢開呢?

領導也一樣,怎么會不喜歡這樣的人呢?

并且他們還很會辦事,

與人交際的高手!

很多時候,領導是需要他們的。

職場里這三種人口碑不好,但是混得都很好,你身邊一定有,很現實


第二.擅長于邀功、避責的人

有這樣一種人,

在和他一塊完成一個項目后,很成功,

為公司帶來了巨大收益,

他屁顛屁顛地跑到領導那邊說,

他有為此盡了多少力,

要是沒有他,XX就無法完成,

這還不算,還會到處宣傳,

滔滔不絕地講自己的功勞。

不知情的領導和同事很容易

被他強大的宣傳攻勢和自我營銷所蒙騙,

而信以為真。

但若是失敗了,

追究其責任來,

他立馬找理由巧妙地

把責任推得一干二凈,

好像與他沒有一點關系。

領導不深究,

自然就沒事了。

可能有人會說,這樣的人得不到重用,

其實不一定,在一塊兒時間不長,

很容易被他們給騙了。

時間一長,才可能會露出馬腳,

那時怕是他已經升上去了。

職場里這三種人口碑不好,但是混得都很好,你身邊一定有,很現實


第三.不誤正業、找關系上位的人

聽過“楚王好細腰”的故事嗎,

從前,楚靈王喜歡纖細的腰身,

于是朝中一班文武大臣,

唯恐吃胖,

每天只吃一碗飯,

然后早上都要用腰帶束緊才去上朝,

一年后都餓得面黃肌瘦。

職場上,不務正業的人應該不少,

他們不把自己的精力

放在如何提高自己的業務能力,

而是在抱大腿、攀高枝、左右逢源上下工夫,

想著憑借這關系得到利益。

他們往往可以讀懂別人的心,

一心一意為別人“服務”。

這樣的人一般是要被同事們所鄙視的,

不務正業,

不似大多人一樣提升自己,

只想著靠關系上位。

事實上,

他們在領導面前突出的表現力,

確實能使他們晉升很快,

有這種心機的人在職場中混得一般不會差。


來源:www.jagasmedicadenta.com/
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